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就像孩子的大玩具，小朋友們黏得緊緊捨不得分開，這大男人可是領有合格證照的專業保母。

專業托育人員黎新銘：「一邊上班一邊進修（托育課程），公司當然是說不可能啊，說我底下就23個人了，怎麼可能去帶4個小朋友。」

黎新銘妻子：「我覺得值得耶賺少一點錢，但是家人凝聚力會更好桃園市觀音區優惠房貸屏東縣恆春鎮青年創業貸款者 。」

專業托育人員黎新銘：「耶，吃吃了，要訓練他們咀嚼，常咀嚼以後發音會比較好。」

保母可不一定高雄市甲仙區汽車貸款 都是女性，透過專業訓練，男性也可能是稱職的保母，高雄就有鋼鐵業的主管辭去高薪，轉職和太太一起投入居家托育服務，從鋼鐵主管變身專職奶爸，夫妻倆都覺得非常值得，一起來聽聽他們的經驗分享。

專業托育人員臺東縣延平鄉優惠房貸 黎新銘vs.小朋友：「這裡坐椅子，乖坐椅子。」

本來就喜歡小孩，偶爾的照顧經驗，更讓黎新銘找到自己的興趣，決定從鋼鐵主管變成溫柔奶爸，儘管因為薪水落差一度遭到父母反對，但是樂在其中的工作，讓夫妻倆從沒後悔這個決定。

換起尿布也是手腳澎湖縣七美鄉青年創業貸款條件 俐落，40歲的黎新銘以前是鋼鐵業的主管，每天賣命工作犧牲了陪伴家人的時間，3年前他毅然決然辭去高薪工作，轉職和太太一起投入居家托育服務，一開始同事都還沒當一回事。

專業托育人員黎新銘：「覺得這個工作給了我一些，不一樣的體會。」

照顧4個3歲以下孩子，從生活起居到教導禮貌，夫妻倆合作無間，高雄地區的男性保母只佔4%，社會局也鼓勵民眾不分男女，透過專門訓練，一起加入保母的行列。（民視新聞曾虹雯、陳家祥高雄市報導）


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